栄養士調理師
募集要項
| 基本給 | 世田谷の保育園の場合 大学卒 ￥222,360 （￥185,300 +一律地域手当20％） 短大、専門卒 ￥195,480 （￥162,900 +一律地域手当20％） 川崎の保育園の場合 大学卒 ￥214,948 （￥185,300 +一律地域手当16％） 短大、専門卒 ￥188,964 （￥162,900 +一律地域手当16％ |
|---|---|
| 諸手当 | 処遇改善Ⅰ手当：￥17,000 処遇改善Ⅱ手当：￥5,000～￥40,000 処遇改善Ⅲ手当：￥10,000 時間外勤務手当：全額支給 交通費：月額￥30,000まで支給 |
| 昇給 | 隔年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月／合計4.45カ月、初年度4月1日採用者：合計3.08カ月） |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市、東京都世田谷区 ※勤務地最寄り駅 【JR南武線】稲田堤駅／武蔵新城駅 【京王線】京王稲田堤駅／芦花公園駅 【小田急線】新百合ヶ丘駅／百合丘駅／読売ランド前駅／生田駅 【田園都市線】宮前平駅 |
| 勤務時間 | 7：00～20：00の間でのシフト制（実働8時間） ※施設によって異なります |
| 休日休暇 | 4週8休、日曜及び祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度15日付与） 特別休暇（結婚休暇、弔事休暇等） ※保育・行事等で土曜日出勤した場合は代休あり |
| 研修制度 | FU（フレッシュアップ）研修 対象：新任職員 BU（ブラッシュアップ）研修 対象：副主任 CV（キャリアビジョン）研修 対象：全員 オープン研修 対象：全員 勤務年数別研修 対象：3年目、5年目 合同研修 対象：全職員 内容：法人内の職員交流 海外研修 対象：5年目以降職員 その他研修：個人研修、施設研修、外部研修支援等など |
| 福利厚生・社内制度 | ■住宅補助制度 ・法人が借り上げた住宅に住むことが出来ます。（上限82,000円） ・自治体の制度を利用できない職種の方、希望物件が決まっている方には住宅手当(月20,000円)を補助する制度もあります。 ※詳細は自治体の制度によります。 ■退職金制度 ・神奈川県福利協会と福祉医療機構の2本立て ■研修制度 ・勤務年数別研修 ・中堅職員海外研修 ・職員合同研修 ■共済会制度 ・慶事のお祝い、弔事や災害、傷病時のお見舞い ■健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害保険、財形貯蓄 ■定期健康診断 ■育児サポート制度 ・産前・産後休暇、育児休暇制度 ・育児短時間勤務制度 ■カルチャー関連 ・チケット優待 ・旅行費補助 ■その他福利厚生 ・神奈川県福利協会…共済制度、各種割引優待等あり ※川崎市の公務員に準じた制度も整っております |
| 待遇 | 年間休日120日以上 ・福利厚生が充実 ・教育・研修制度が充実 ・時短勤務制度あり ・産休・育児休暇取得実績あり ・平均残業時間が月20時間以内 ・完全週休2日制 ・社宅・家賃補助制度あり ・永年勤続表彰あり（川崎市保育会） |
エントリー方法
| 提出書類 | 履歴書（写真貼付） 資格取得見込証明書 成績証明書 健康診断の結果 |
|---|---|
| 選考方法 | 面接試験 |
| 採用フロー |
1.就職説明会/園見学エントリー ↓ 2.応募 ↓ 3.面接試験 ↓ 4.合否判定 ↓ 5.内定 |
| 問い合わせ先 | 厚生館福祉会 事務局 TEL：044-944-5451 担当者：山邉(ヤマベ) |
募集要項
| 基本給 | 世田谷の保育園の場合 免許あり：￥194,280 （￥161,900+一律地域手当20％） 免許なし：￥168,240 （￥140,200+一律地域手当20％） 川崎の保育園の場合 免許あり：￥187,804（￥161,900+一律地域手当16％） 免許なし：￥162,632 （￥140,200+一律地域手当16％） |
|---|---|
| 諸手当 |
処遇改善Ⅰ手当：￥17,000 処遇改善Ⅱ手当：￥5,000～￥40,000 処遇改善Ⅲ手当：￥10,000 時間外勤務手当：全額支給 交通費：月額￥30,000まで支給 |
| 昇給 | 隔年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月／合計4.45カ月、初年度4月1日採用者：合計3.08カ月） |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市、東京都世田谷区 ※勤務地最寄り駅 【JR南武線】稲田堤駅／武蔵新城駅 【京王線】京王稲田堤駅／芦花公園駅 【小田急線】新百合ヶ丘駅／百合丘駅／読売ランド前駅／生田駅 【田園都市線】宮前平駅 |
| 勤務時間 | 7：00～20：00の間でのシフト制（実働8時間） ※施設によって異なります |
| 休日休暇 | 4週8休、日曜及び祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度15日付与） 特別休暇（結婚休暇、弔事休暇等） ※保育・行事等で土曜日出勤した場合は代休あり |
| 研修制度 | FU（フレッシュアップ）研修 対象：新任職員 BU（ブラッシュアップ）研修 対象：副主任 CV（キャリアビジョン）研修 対象：全員 オープン研修 対象：全員 勤務年数別研修 対象：3年目、5年目 合同研修 対象：全職員 内容：法人内の職員交流 海外研修 対象：5年目以降職員 その他研修：個人研修、施設研修、外部研修支援等など |
| 福利厚生・社内制度 | ■住宅補助制度 ・法人が借り上げた住宅に住むことが出来ます。（上限82,000円） ・自治体の制度を利用できない職種の方、希望物件が決まっている方には住宅手当(月20,000円)を補助する制度もあります。 ※詳細は自治体の制度によります。 ■退職金制度 ・神奈川県福利協会と福祉医療機構の2本立て ■研修制度 ・勤務年数別研修 ・中堅職員海外研修 ・職員合同研修 ■共済会制度 ・慶事のお祝い、弔事や災害、傷病時のお見舞い ■健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害保険、財形貯蓄 ■定期健康診断 ■育児サポート制度 ・産前・産後休暇、育児休暇制度 ・育児短時間勤務制度 ■カルチャー関連 ・チケット優待 ・旅行費補助 ■その他福利厚生 ・神奈川県福利協会…共済制度、各種割引優待等あり ※川崎市の公務員に準じた制度も整っております |
| 待遇 | 年間休日120日以上 ・福利厚生が充実 ・教育・研修制度が充実 ・時短勤務制度あり ・産休・育児休暇取得実績あり ・平均残業時間が月20時間以内 ・完全週休2日制 ・社宅・家賃補助制度あり ・永年勤続表彰あり（川崎市保育会） |
エントリー方法
| 提出書類 | 履歴書（写真貼付） 資格取得見込証明書 成績証明書 健康診断の結果 |
|---|---|
| 選考方法 | 面接試験 |
| 採用フロー |
1.就職説明会/園見学エントリー ↓ 2.応募 ↓ 3.面接試験 ↓ 4.合否判定 ↓ 5.内定 |
| 問い合わせ先 | 厚生館福祉会 事務局 TEL：044-944-5451 担当者：山邉(ヤマベ) |
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